Apothekenreferent (m/w/d)
Standort: Bundesweit
Fachbereich: Außendienst / Vertrieb
Karrierelevel: Berufserfahrene
Einstiegszeitpunkt: ab 01. April
Vertragsart: befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Verantwortung und Organisation des bedarfsgerechten Verkaufs der OTC-Produkte an Groß- / Versandhandel und an öffentliche Apotheken
- Sicherung von Margen für das Unternehmen auch bei unterschiedlichen Konditionen in verschiedenen Handelskanälen
- Verkauf von OTC-Produkten im Rahmen vorgegebener Handlungsspielräume
- Gewährleistung der Vernetzung mit dem ethischen Außendienst zur Sicherstellung einer ausreichenden und marktkonformen Bevorratungsmenge aller in Arztpraxen verordneten Produkte von Berlin-Chemie in den Apotheken
- Planung der Besuche und Fahrstrecken im Rahmen einer verbindlichen Tourenplanung
- Information über Lieferdefekte, allgemeine Marktsituation und Aktivitäten von Mitbewerbern im Rahmen von Wochenberichten an den Regionalleiter
- Organisation, Leitung und Teilnahme an digitalen und Präsenz-Fortbildungsveranstaltungen für Apotheken
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule auf naturwissenschaftlichem Gebiet (z. B. Pharmazie, Chemie, Biologie, Medizin) oder Ausbildung zum “Geprüften Pharmareferenten” oder abgeschlossene Ausbildung als z.B. PTA, CTA, MTA
- Erfahrungen im Vertrieb und im Direktverkauf von apothekenpflichtigen Arzneimitteln und/oder Medizinprodukten und/oder verschreibungspflichtigen Arzneimitteln
- Erfahrungen in der Führung von Verhandlungen und Jahresgesprächen
- Gute Kenntnisse im Bereich Pharmazie und Good Distribution Practice (GDP)
- Selbstsicheres, positives Auftreten
- Starke Vertriebs- und Kundenorientierung
Darauf können Sie sich freuen
- Job & Privates: vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 8 halbe mobile Arbeitstage/Jahr für administrative Aufgaben
- Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Mobilität & Ausstattung: neuwertiger & vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon & iPad
- Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
- Onboarding & Entwicklung: intensive Einarbeitung innerhalb einer sechswöchigen Produktschulung in Präsenz und virtuell, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen
Diversity out of conviction
Diversity, equal opportunities and belonging are at the centre of our culture. We value the uniqueness and individual skills of all our colleagues. In this way, we create an environment in which we as a community benefit from diverse ideas, experiences, working methods, cultures and different realities of life. We also follow this guiding principle when recruiting and selecting new employees, as we are convinced that diversity makes our company more efficient and attractive.
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