Digital Strategy Manager (m/w/d)
Standort: Berlin
Fachbereich: IT
Karrierelevel: Berufserfahrene
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Vertragsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Homeoffice: hybrides Arbeiten
Unser Digital Innovation Service-Team (DIS) fungiert als ThinkTank für die digitale Innovation innerhalb des Menarini Konzerns. Wir arbeiten eng mit den globalen und regionalen Funktionen des Konzerns zusammen, um Marketing und Sales Ansätze zu optimieren und neu zu denken.
Dabei ist es uns wichtig, Markttrends zu analysieren, Kundenbedürfnisse zu antizipieren und im effektiven Austausch mit Stakeholdern zu stehen, um weiter am Puls der Zeit zu bleiben und für die Unternehmensgruppe externe Innovation zu stimulieren.
Diese Aufgaben begeistern dich
- Du leitest innovative digitale Produkte, Dienstleistungen und Prozesse aus unserer Marketing- und Vertriebsstrategie ab und machst sie zu echten Game-Changern
- Gemeinsam mit wichtigen Stakeholdern wählst du digitale Lösungen aus, die den Unterschied machen – für unsere internen Kunden und den gesamten Unternehmensverbund
- Du nutzt Marktforschung, Wettbewerbsanalysen und Marktbedingungen, um sicherzustellen, dass unsere digitalen Lösungen immer einen Schritt voraus sind
- Du erarbeitest Richtlinien und begleitest unsere Stakeholder dabei, Best Practices zu implementieren – immer mit dem Ziel, digitale Exzellenz zu schaffen
- Du übernimmst das Ruder und sorgst dafür, dass unsere digitalen Kanäle perfekt aufeinander abgestimmt und zukunftsfähig sind
- In Zusammenarbeit mit externen Partnern steuerst du digitale Projekte, die echte Mehrwerte für unsere Fachbereiche bieten
Was dich auszeichnet
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien, kundenorientierter Services und im digitalen Marketing
- Idealerweise hast du bereits erste Einblicke in die Gesundheits- oder Pharmaindustrie und bringst Verständnis für die regulatorischen Anforderungen mit
- Du setzt Projekte mit viel Zielstrebigkeit um und bringst konzeptionelle Stärke genauso mit wie die Fähigkeit, Menschen zu moderieren und mitzunehmen
- Deine Präsentations- und Kommunikationsskills helfen dir, die Geschäftsleitung und Führungsteams zu überzeugen und gemeinsame Visionen zu schaffen
- Deutsch und Englisch sprichst du verhandlungssicher, um eine gute (internationale) Zusammenarbeit zu gewährleisten
Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.
Darauf kannst du dich freuen
- Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
- Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
- Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen
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// Diana Wiedemann
Personalreferentin
+49 30 6707-3464
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Diversity out of conviction
Diversity, equal opportunities and belonging are at the centre of our culture. We value the uniqueness and individual skills of all our colleagues. In this way, we create an environment in which we as a community benefit from diverse ideas, experiences, working methods, cultures and different realities of life. We also follow this guiding principle when recruiting and selecting new employees, as we are convinced that diversity makes our company more efficient and attractive.
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