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SAP S/4HANA PP Consultant (m/w/d)

Standort: Berlin

Fachbereich: IT

Karrierelevel: Berufserfahrene

Einstiegszeitpunkt: ab sofort

Vertragsart: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Homeoffice: hybrides Arbeiten

Im Innovation Office verantworten wir die technische Transformation unseres gesamten Unternehmens. Bei der Einführung von SAP (S/4HANA) spielen wir eine maßgebliche Rolle, Geschäftsprozesse und betriebliche Abläufe sinnvoll und effektiv zu gestalten und unsere Kollegen und Kolleginnen bei anstehenden Veränderungen zu befähigen.

Unserem Team aus ca. 12 engagierten Mitarbeitenden ist es wichtig, mit hoher Serviceorientierung, Seriosität, Lösungsorientierung und Entschlossenheit zu arbeiten. Wir packen an, übernehmen Verantwortung und unterstützen einander.

In dieser Rolle definieren Sie aktuelle und zukünftige Geschäftsprozesse der Menarini Group, indem Sie Probleme und Risiken identifizieren, Strategien zur Risikominderung vorschlagen und auf technologische Lösungen hinarbeiten. Es begeistert Sie, komplexe IT Herausforderungen (SAP) im pharmazeutischen (GxP) Umfeld zu meistern und dabei auf unterschiedliche Interessensgruppen einzugehen.

Diese Aufgaben begeistern Sie

  • Lifecycle Management von Geschäftsanwendungen und Überwachung des End-to-End-Integrationsprozesses
  • Abbildung von Geschäftsprozessen und Analyse der Auswirkungen innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Unterstützung bei der Prozessmodellierung (Ist-Zustand) und Neugestaltung (Soll-Zustand)
  • Unterstützung bei der Identifizierung von Verbesserungen des Geschäftsmodells
  • Zusammenarbeit mit Change Managern und Business Key-Usern sowie Prozessverantwortlichen zur Software Implementierung
  • Leitung und Unterstützung leitender Kollegen/Kolleginnen bei der Verwaltung von Projektaktivitäten, einschließlich der Vorbereitung von Ergebnissen, der Prozessgestaltung und des Iterationsmanagements von Geschäftspartnern

Was Sie auszeichnet

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen mit Konzernstruktur oder in einem Beratungsunternehmen
  • Erfahrung in der Organisationsgestaltung und digitalen Transformationen sowie Prozessdesign-Projekten
  • Tiefgreifende Kenntnisse über Demand-to-Stock-Prozesse in der pharmazeutischen Industrie in Übereinstimmung mit GxP-Vorschriften
  • Erfahrung mit SAP Extended Warehouse Management (EWM), Produktionsplanung (PP) und Qualitätsmanagement (QM)
  • Lösungsorientiertes, analytisches Arbeiten
  • Fähigkeit, mit verschiedenen Interessensgruppen zusammenzuarbeiten und empathisch zu kommunizieren
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse

Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Darauf können Sie sich freuen

  • Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
  • Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
  • Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
  • Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
  • Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
  • Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen

Diversity out of conviction

Diversity, equal opportunities and belonging are at the centre of our culture. We value the uniqueness and individual skills of all our colleagues. In this way, we create an environment in which we as a community benefit from diverse ideas, experiences, working methods, cultures and different realities of life. We also follow this guiding principle when recruiting and selecting new employees, as we are convinced that diversity makes our company more efficient and attractive.

ähnliche
Stellen

Der Bewerbungs-
prozess

1 //

Online- Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen Ihnen den Eingang per E-Mail.

2 //

Prüfung

Ihre Bewerbung wird innerhalb von 14 Tagen von HR und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Ihren zuständigen Kontakt finden Sie direkt in der Ausschreibung.

3 //

Vorstellungs‐gespräch

Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Das gemeinsame Gespräch findet virtuell oder direkt vor Ort statt.

Einige Positionen erfordern auch eine zweite Gesprächsrunde oder spezielle Auswahlverfahren.

4 //

Vertrags‐ angebot

Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot für die neue Position. Unsere Recruiter und Recruiterinnen besprechen alle Details mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch.

5 //

Versand der Vertrags‐ unterlagen

Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir Ihnen alle relevanten Unterlagen und Informationen zu.

6 //

Onboarding

Wir freuen uns darauf, Sie als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten Sie bis zu Ihrem ersten Arbeitstag bei uns und darüber hinaus.

A. Menarini Research & Business Service GmbH
Berlin Glienicker Weg 125 Berlin 12489 DE ( 49 30) 67 07 10 00