Die Mitarbeiter aus den Personalfunktionen betreuen und beraten alle Mitarbeiter des Unternehmens im Hinblick auf soziale, arbeitsrechtliche und wirtschaftliche Fragen. Dazu gehören etwa Mutterschutz, Elternzeit, und Themen der Pflegezeiten von Angehörigen. Überdies kümmern sie sich um die Rekrutierung neuer Kollegen.