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NUTZEN SIE IHR POTENTIAL ALS

(Senior) Market Development Manager (m/w/d) DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz)

Ihre Aufgaben

Absatz- und Umsatzverantwortung für das Silicon-Biosystems-Produktportfolio Precision Medicine / Molecular Companion Diagnostics in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Akquisition von neuen Kunden innerhalb der pharmazeutischen, biotechnologischen und chemischen Industrie mit dem Ziel, den Kundenstamm zu erweitern bzw. den Unternehmensumsatz im Einklang mit den Qualitätsrichtlinien des Unternehmens zu steigern
Umsetzung von Verkaufsstrategien – und aktivitäten für die zugeordnete Region durch Präsentation des Produktportfolios, Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Kunden in Übereinstimmung mit internen Richtlinien
Durchführung von Produktpräsentationen, Organisation von Workshops und Mitarbeitertreffen und aktive Beteiligung an EU-Teammeetings, Messen und Verkaufskampagnen
Marktsegmentierung und Analyse nach Kundenplattformen mit Kundenzuordnung/Neukundenmanagement
Kontinuierlicher Erwerb neuer Produktinformationen und Verkaufskompetenzen
Je nach Vorerfahrungen Führungsverantwortung als Senior: Führung der zugeordneten Market Development Manager in Abstimmung mit Sales & Marketing Director

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium naturwissenschaftlicher Ausrichtung, gern Promotion
Mehrjährige erfolgreiche Verkaufserfahrung für Produkte/Dienstleistungen in der pharmazeutischen, biotechnologischen und medizintechnischen Industrie in einem internationalen Umfeld
Aktuelle Kenntnisse der Akteure und Prozesse in den Gesundheitssystemen der Zielländer
Erfahrungen aus Onkologie, Molekulardiagnostik und Präzisionsmedizin sowie zu Interaktionen mit Klinikärzten sind ein PLUS
Anwendungsbereite Englischkenntnisse
Fähigkeit zur Durchführung von Präsentationen vor einem Publikum mit medizinischem Hintergrund
Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit
Fähigkeit, Komplexität und organisatorische Kompetenzen zu beherrschen
Führerschein
Bei Führungsverantwortung als Senior: Praktische Erfahrung und nachweislicher Erfolg bei der kennzahlengestützten (KPI-) Führung von Mitarbeitern

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