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Strategischer Einkäufer für Packmittel (m/w/d)

Standort: Berlin

Fachbereich: Einkauf / Supply Chain

Karrierelevel: Berufserfahrene

Einstiegszeitpunkt: ab sofort

Vertragsart: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Homeoffice: hybrides Arbeiten

Wir suchen Verstärkung für unser Procurement-Team, welches für die strategische Beschaffung von Waren und Dienstleistungen der Berlin-Chemie AG und A. Menarini Research & Business Service GmbH zuständig ist. Zu unseren Hauptaufgaben im Direct Procurement gehört es, die wirtschaftlich optimale Versorgung des Unternehmens mit Rohstoffen, Packmitteln sowie Halb- und Fertigware, die nicht in den Produktionsstätten im Konzernverbund hergestellt wird, sicherzustellen.

Diese Aufgaben begeistern Sie

  • Sie erarbeiten kurz-, mittel- und langfristige Strategien für den Packmitteleinkauf und setzen diese um
  • Sie identifizieren und qualifizieren neue Lieferanten und optimieren das bestehende Lieferantenportfolio durch eine weltweite Beschaffungsmarktforschung
  • Sie führen komplexe Ausschreibungen sowie kommerzielle Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten, um langfristige Supply Agreements zu erzielen
  • Sie unterstützen operative Einkäufer:innen in den von Ihnen verantworteten Kategorien und halten dabei alle regulatorischen und gesetzlichen Vorgaben ein
  • Mit anderen Kolleg:innen arbeiten Sie in internen Projektteams zur nachhaltigen Verbesserung des Supply-Chain-Managements

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Master- oder Diplomstudium mit Schwerpunkt Einkauf bzw. Beschaffung, Logistik oder Materialwirtschaft
  • Sie haben Berufserfahrung in einem mittelgroßen bis großen Unternehmen im Bereich Beschaffung/Disposition und/oder Einkauf
  • Sie besitzen Fachkenntnisse im Einkaufsmanagement und in angrenzenden Bereichen der Supply Chain
  • Sie haben Spaß daran, Projekte zielorientiert voranzutreiben und kombinieren konzeptionelle Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Umsetzungsstärke
  • Als Teamplayer sind Sie empathisch, reflektiert und kooperativ – Ihr Team kann sich jederzeit auf Sie verlassen
  • Sie verstehen es, Ihre Kommunikation an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen und komplexe Sachverhalte einfach und präzise zu vermitteln
  • Deutsch und Englisch sprechen Sie für eine gute internationale Zusammenarbeit verhandlungssicher

Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Darauf können Sie sich freuen

  • Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
  • Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
  • Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
  • Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
  • Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
  • Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen

Diversity out of conviction

Diversity, equal opportunities and belonging are at the centre of our culture. We value the uniqueness and individual skills of all our colleagues. In this way, we create an environment in which we as a community benefit from diverse ideas, experiences, working methods, cultures and different realities of life. We also follow this guiding principle when recruiting and selecting new employees, as we are convinced that diversity makes our company more efficient and attractive.

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Der Bewerbungs-
prozess

1 //

Online- Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen Ihnen den Eingang per E-Mail.

2 //

Auswahl

Nach Erhalt Ihrer Unterlagen werden diese innerhalb von 14 Tagen seitens Personal und dem Fachbereich geprüft. Ihren zuständigen Kontakt finden Sie direkt in der Ausschreibung.

3 //

Vorstellungs­gespräch

Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Das gemeinsame Gespräch findet virtuell oder direkt vor Ort statt.

Einige Positionen erfordern auch eine zweite Gesprächsrunde oder spezielle Auswahlverfahren, damit beide Seiten einen umfassenden Eindruck gewinnen.

4 //

Vertrags­ angebot

Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot für die neue Position. Unsere Recruiter und Recruiterinnen besprechen alle Details mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch.

5 //

Versand der Vertrags­ unterlagen

Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir Ihnen alle relevanten Unterlagen und Informationen per Post zu.

6 //

Onboarding

Wir freuen uns darauf, Sie als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten Sie bis zu Ihrem ersten Arbeitstag bei uns.

A. Menarini Research & Business Service GmbH
Berlin Glienicker Weg 125 Berlin 12489 DE ( 49 30) 67 07 10 00