x

Ausbildung Chemielaborant (m/w/d)

Lang: ger-DE

Site: Berlin

Specialist field: Vocational training

Career level: Pupils and apprentices

Entry level: ab 01. September

Contract: befristet

Working time: Vollzeit

Diese Aufgaben begeistern Sie

  • Du arbeitest in enger Kooperation mit Naturwissenschaftler:innen aus den Kontroll-, Forschungs- und Entwicklungslaboren des Unternehmens.
  • Du führst Analysen, Qualitätskontrollen, Synthesen und messtechnische Aufgaben sorgfältig und selbstständig durch.
  • Neben der Planung von praktischen Arbeitsabläufen in Laboratorien, wertest du deine Ergebnisse aus und protokollierst sie gewissenhaft.
  • Bei deiner Arbeit bist du immer sehr verantwortungsbewusst und sicherst täglich die Qualität unserer Arzneimittel.

Deine Ausbildung

  • Im Regelfall dauert die Ausbildung 3,5 Jahre, mit regelmäßigem Wechsel zwischen Theorie und Praxis.
  • Der theoretische Teil findet an ein bis zwei Tagen pro Woche in der Berufsschule an der Lise-Meitner-Schule statt.
  • Im ersten Ausbildungsjahr erfolgt die praktische Ausbildung am Berufsbildungszentrum Chemie, wo du in kleinen Gruppen alle notwendigen Grundkenntnisse und -fertigkeiten erlernst.
  • Der darauffolgende praktische Teil erfolgt in unseren modernen Laboren der Qualitätskontrolle oder Forschung & Entwicklung.

Was Sie auszeichnet

  • Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss oder Abitur.
  • Du kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern vorweisen.
  • Du bringst hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit für naturwissenschaftliche Inhalte mit.
  • Den Eignungstest während unseres Bewerbungsprozesses bestehst du erfolgreich.

Darauf können Sie sich freuen

  • Job & Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub
  • Finanzielles & Services: sehr gute tarifliche Ausbildungsvergütung beginnend bei 1.192 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
  • Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze
  • Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss
  • Onboarding & Entwicklung: 2- bis 3-tägige Azubi-Welcome-Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, professionelle Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsbetrieb mit erfahrenen & engagierten Ausbildenden, Einsätze an den verschiedenen Unternehmensstandorten, Englisch-Kurse für einzelne Berufe, jährliche Events als Auszeichnung für die besten Auszubildenden, garantierte Übernahme bei guten Leistungen und viele Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
  • Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und tolerante Arbeitskultur mit gegenseitiger Unterstützung

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

Der Bewerbungs-
prozess

1 //

Online- Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen Ihnen den Eingang per E-Mail.

2 //

Prüfung

Ihre Bewerbung wird innerhalb von 14 Tagen von HR und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Ihren zuständigen Kontakt finden Sie direkt in der Ausschreibung.

3 //

Vorstellungs‐gespräch

Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Das gemeinsame Gespräch findet virtuell oder direkt vor Ort statt.

Einige Positionen erfordern auch eine zweite Gesprächsrunde oder spezielle Auswahlverfahren.

4 //

Vertrags‐ angebot

Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot für die neue Position. Unsere Recruiter und Recruiterinnen besprechen alle Details mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch.

5 //

Versand der Vertrags‐ unterlagen

Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir Ihnen alle relevanten Unterlagen und Informationen zu.

6 //

Onboarding

Wir freuen uns darauf, Sie als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten Sie bis zu Ihrem ersten Arbeitstag bei uns und darüber hinaus.

A. Menarini Research & Business Service GmbH
Berlin Glienicker Weg 125 Berlin 12489 DE ( 49 30) 67 07 10 00