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Ausbildung zum Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Standort: Berlin

Fachbereich: Berufsausbildung

Karrierelevel: Schüler

Einstiegszeitpunkt: ab 01. September

Vertragsart: befristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Diese Aufgaben begeistern dich

  • Du analysierst unsere Geschäftsprozesse auf Möglichkeiten der Digitalisierung und transformierst diese in passende IT-Lösungen.
  • Du berätst und betreust User zum Einsatz von IT-Systemen und arbeitest an Projekten rund um die Einführung von Standard-Anwendungen sowie an individuellen Lösungen mit.
  • Zudem fertigst du Auswertungen mit vorhandener Software (z.B. Excel oder Access) an.
  • Mit deiner Arbeit sorgst du für eine stabile und zukunftsfähige IT-Infrastruktur im Unternehmen.

Deine Ausbildung

  • Im Regelfall dauert die Ausbildung drei Jahre mit regelmäßigem Wechsel zwischen Theorie und Praxis.
  • Der theoretische Teil findet an zwei Tagen pro Woche in der Berufsschule an der Leopold-Ullstein-Schule statt.
  • Die restlichen drei Tage pro Woche verbringst du in unseren kaufmännischen Abteilungen sowie dem ICT-Bereich.
  • Durch den regelmäßigen Wechsel der Abteilungen, ca. alle acht Wochen, erhältst du eine umfassende Ausbildung und spannende Einblicke in ein pharmazeutisches Unternehmen.

Was dich auszeichnet

  • Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss oder Abitur.
  • Du hast eine gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache und kannst gute Leistungen in Mathematik vorweisen.
  • Du bringst hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit für IT und kaufmännische Inhalte mit.
  • Den Eignungstest während unseres Bewerbungsprozesses bestehst du erfolgreich.

Sende uns deine Bewerbung online mit einem Lebenslauf, den Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse und möglichen Praktikumsbescheinigungen zu.

Darauf kannst du dich freuen

  • Job & Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub
  • Finanzielles & Services: sehr gute tarifliche Ausbildungsvergütung beginnend bei 1.115 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
  • Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze
  • Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss
  • Onboarding & Entwicklung: 2- bis 3-tägige Azubi-Welcome-Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, professionelle Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsbetrieb mit erfahrenen & engagierten Ausbildenden, Einsätze an den verschiedenen Unternehmensstandorten, Englisch-Kurse für einzelne Berufe, jährliche Events als Auszeichnung für die besten Auszubildenden, garantierte Übernahme bei guten Leistungen und viele Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
  • Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und tolerante Arbeitskultur mit gegenseitiger Unterstützung

Diversity out of conviction

Diversity, equal opportunities and belonging are at the centre of our culture. We value the uniqueness and individual skills of all our colleagues. In this way, we create an environment in which we as a community benefit from diverse ideas, experiences, working methods, cultures and different realities of life. We also follow this guiding principle when recruiting and selecting new employees, as we are convinced that diversity makes our company more efficient and attractive.

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Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Berlin // Vollzeit // Vocational training

Der Bewerbungs-
prozess

1 //

Online- Bewerbung

Bitte sende deine Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen dir den Eingang per E-Mail.

2 //

Auswahl

Wir werden deine Unterlagen zeitnah prüfen und dich dann zu einem berufsbezogenen Online-Test einladen.

3 //

Vorstellungs­gespräch

Haben uns deine Bewerbung und dein Testergebnis überzeugt, möchten wir dich in einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch persönlich kennenlernen.

4 //

Vertrags­ angebot

Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir dir gerne ein Angebot für einen Ausbildungsplatz. Unsere Ausbildungsbeauftragten besprechen alle Details mit dir in einem gemeinsamen Gespräch.

5 //

Versand der Vertrags­ unterlagen

Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir dir alle relevanten Unterlagen und Informationen per Post zu.

6 //

Onboarding

Wir freuen uns darauf, dich als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten dich bis zu deinem ersten Tag bei uns.

Berlin-Chemie AG
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