Controller (m/w/d) Management Reporting
Standort: Berlin
Fachbereich: Finanzen / Controlling / Steuern
Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Vertragsart: befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Homeoffice: hybrides Arbeiten
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Sicherung der erforderlichen Daten- und Informationsversorgung für die Teilkonsolidierung der BC AG und deren Tochtergesellschaften für die laufende Berichterstellung
- Erstellung der Einzelabschlüsse der Gesellschaften und Mitarbeit an der Erstellung des Konzernabschlusses nach Konzernvorgaben im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Forecast- und Budgetplanungen
- Sicherstellung der Einhaltung aller konzerninternen Vorgaben & Standards
- Mitarbeit beim Reporting
- Ansprechperson für alle Fragen der Fachbereiche und Tochtergesellschaften rund um Kostenrechnung, Planung und Management Reporting sowie Unterstützung bei laufenden Prozessen
- Weiterentwicklung und Pflege der Systeme zur Planung, Steuerung und Kontrolle des betrieblichen Leistungsprozesses
- Anpassung der Deckungsbeitrags-, Kostenstellen- und Kostenartenrechnung an neue Erfordernisse
- Pflege, Weiterentwicklung und Prüfung der Strukturen und Stammdaten sowie der Schnittstellen zwischen den ERP- und Data-Warehouse-Systemen
- Entwicklung von Problemlösungen und Ableitung von vorausschauenden Maßnahmen zur Vermeidung von Fehlentwicklungen
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Direktstudium (Master oder Diplom) mit Schwerpunkt Controlling und/ oder Rechnungswesen
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und/oder Controlling
- Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Managementkonsolidierung
- Kommunikative Persönlichkeit mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten, zuverlässigen und gewissenhaften Arbeitsweise
- Hohe IT-Affinität und sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit Excel, Datenbanken und SAP, ggf. Programmierfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einsatzbereitschaft, Offenheit, Teamorientierung und Flexibilität
Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Darauf können Sie sich freuen
- Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
- Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
- Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen
Diversity out of conviction
Diversity, equal opportunities and belonging are at the centre of our culture. We value the uniqueness and individual skills of all our colleagues. In this way, we create an environment in which we as a community benefit from diverse ideas, experiences, working methods, cultures and different realities of life. We also follow this guiding principle when recruiting and selecting new employees, as we are convinced that diversity makes our company more efficient and attractive.