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Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Lang: ger-DE

Site: Berlin

Specialist field: Finance / Controlling / Tax

Career level: Experienced professionals

Entry level: ab sofort

Contract: unbefristet

Working time: Vollzeit

Homeoffice: Home Office möglich

Diese Aufgaben begeistern dich

  • Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Erstkontierung, Kontrolle und Freigabe über ein elektronisches System sowie Überprüfung und Überwachung der Workflowsteuerung
  • Formale und inhaltliche Rechnungsprüfung unter Einhaltung umsatzsteuer- und einkommensteuerrechtlicher Vorschriften
  • Abgleich der Eingangsrechnungen mit den Bestellungen hinsichtlich Menge, Wert, Kontierung und Zahlungsbedingungen inklusive Klärung von Differenzen mit den Fachbereichen
  • Ansprechpartner für die Fachabteilung, z.B. bei Verzögerungen im Rechnungsumlauf, bei drohenden Skontoverlusten und Mahnungen
  • Vorbereitung und Bearbeitung manueller Zahlungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Treasury
  • Kommunikation mit Lieferanten
  • Anlage und Pflege von Lieferanten- und Kreditorenstammsätzen
  • Kontenpflege inklusive Saldenbestätigung und Abstimmung offener Posten

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener Spezialisierung im Rechnungswesen
  • Langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im Rechnungswesen in einem mittelständischen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP FI
  • Anwenderkenntnisse eines Invoice-Management-Systems von Vorteil
  • Kenntnisse des Umsatz- und Einkommensteuerrechts wünschenswert
  • Anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Darauf kannst du dich freuen

  • Job & Private life: regulated & flexible working hours at 38.5 hours/week, up to 2 days mobile work/week, 30 days holiday, possibility of additional days off & individual solutions to improve the organisation of working hours in all phases of life
  • Financials & Services: very good remuneration package according to the collective-bargaining agreements of the chemical industry, holiday and Christmas bonus, company pension allowance, insurance services, numerous discounts on the Corporate Benefits platform
  • Mobility & Location: direct connection to local public transport, free parking spaces, bicycle stands, charging stations for e-vehicles
  • Health & Prevention: fresh meals in the company restaurant and barista coffee with meal allowance, regular Days of Health, health check-ups and ergonomics advice in our company medical practice, sports courses and groups, support with childcare, nursing and mental health from an external service provider
  • Onboarding & Development: two Welcome Days to get to know the company and network, structured induction process by experienced colleagues, individual development opportunities at the professional and personal level
  • Active participation & Collaboration: varied tasks in a leading-edge industrial sector, open and international working culture with room for your own development and networking at the company

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

Der Bewerbungs-
prozess

1 //

Online- Bewerbung

Bitte sende deine Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen dir den Eingang per E-Mail.

2 //

Prüfung

Deine Bewerbung wird innerhalb von 14 Tagen von HR und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Deinen zuständigen Kontakt findest du direkt in der Ausschreibung.

3 //

Vorstellungs‐gespräch

Hat uns deine Bewerbung überzeugt, möchten wir dich persönlich kennenlernen. Das gemeinsame Gespräch findet virtuell oder direkt vor Ort statt.

Einige Positionen erfordern auch eine zweite Gesprächsrunde oder spezielle Auswahlverfahren.

4 //

Vertrags‐ angebot

Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir dir gerne ein Angebot für die neue Position. Unsere Recruiter und Recruiterinnen besprechen alle Details mit dir in einem gemeinsamen Gespräch.

5 //

Versand der Vertrags‐ unterlagen

Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir dir alle relevanten Unterlagen und Informationen zu.

6 //

Onboarding

Wir freuen uns darauf, dich als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten dich bis zu deinem ersten Arbeitstag bei uns und darüber hinaus.

A. Menarini Research & Business Service GmbH
Berlin Glienicker Weg 125 Berlin 12489 DE ( 49 30) 67 07 10 00