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Lagerist (m/w/d) Distributionslogistik

Standort: Großbeeren

Fachbereich: Export / Logistik

Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Einstiegszeitpunkt: ab sofort

Vertragsart: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Der Fachbereich Logistik stellt sicher, dass Rohstoffe, Packmittel und Produkte gemäß den gesetzlichen Anforderungen gelagert und transportiert werden. Darüber hinaus erfolgt hier die Zusammenarbeit und Koordination mit innerbetrieblichen Partnern, der Transport der Produkte in die Herstellabteilungen und wieder zurück sowie mit außerbetrieblichen Institutionen zum Transport fertiger Produkte an Kunden im Großhandel, zu Apotheken sowie Kliniken im In- und Ausland.

Diese Aufgaben begeistern dich

  • Be- und Entladung von Transporteinheiten
  • Kennzeichnung und Aufbereitung zur Lagerung von Packmitteln und Fertigerzeugnissen
  • Einlagerung von Packmitteln und Fertigerzeugnissen entsprechend den geforderten Qualitätsanforderungen nach GMP-/GDP-Vorgaben
  • Aus- und Umlagerung von Materialien zur Kommissionierung
  • Kommissionierung von Packmitteln und Fertigerzeugnissen entsprechend Fertigungssteuerung und Versandauftrag sowie Gewährleistung der Transportsicherheit
  • Koordination der Prozesse zur Erfüllung des Tagesgeschäftes
  • Bestandskontrolle aller Lagerbestände inklusive Durchführung und Vorbereitung von Inventuren
  • Einhaltung der Qualitätskriterien nach GMP und GDP
  • Bestands- und Bestellmanagement für Verpackungs- und Verbrauchsmaterial

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist oder abgeschlossene nicht einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Logistik
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, insbesondere in Lagerprozessen und in der pharmazeutischen Industrie
  • Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen, insbesondere Schmalgangstapler- / Hochregalbediengerät-Erfahrung
  • GxP-Grundkenntnisse
  • Grundkenntnisse der ordnungsgemäßen Beladung von Transporteinheiten
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich eine monatliche Bruttovergütung von ca. 3.200 bis 3.600 Euro.

Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Darauf kannst du dich freuen

  • Job & Privates: langfristig planbares Schichtsystem zur guten Vereinbarkeit von Beruf & Familie, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Schichtmodelle zur besseren Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
  • Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
  • Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze
  • Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage angepasst an den Schichtbetrieb, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
  • Sicherheit & Sauberkeit: Arbeitsplatz mit hohen Sicherheitsstandards an modernen Produktionsanlagen, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung, inklusive Reinigung
  • Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards
  • Mitgestaltung & Zusammenarbeit: verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, kollegiale und engagierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe, neben der Arbeit auch mal Zeit für betriebliche Feiern mit Kolleginnen und Kollegen

Diversity out of conviction

Diversity, equal opportunities and belonging are at the centre of our culture. We value the uniqueness and individual skills of all our colleagues. In this way, we create an environment in which we as a community benefit from diverse ideas, experiences, working methods, cultures and different realities of life. We also follow this guiding principle when recruiting and selecting new employees, as we are convinced that diversity makes our company more efficient and attractive.

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Der Bewerbungs-
prozess

1 //

Online- Bewerbung

Bitte sende deine Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen dir den Eingang per E-Mail.

2 //

Prüfung

Deine Bewerbung wird innerhalb von 14 Tagen von HR und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Deinen zuständigen Kontakt findest du direkt in der Ausschreibung.

3 //

Vorstellungs‐gespräch

Hat uns deine Bewerbung überzeugt, möchten wir dich persönlich kennenlernen. Das gemeinsame Gespräch findet virtuell oder direkt vor Ort statt.

Einige Positionen erfordern auch eine zweite Gesprächsrunde oder spezielle Auswahlverfahren.

4 //

Vertrags‐ angebot

Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir dir gerne ein Angebot für die neue Position. Unsere Recruiter und Recruiterinnen besprechen alle Details mit dir in einem gemeinsamen Gespräch.

5 //

Versand der Vertrags‐ unterlagen

Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir dir alle relevanten Unterlagen und Informationen zu.

6 //

Onboarding

Wir freuen uns darauf, dich als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten dich bis zu deinem ersten Arbeitstag bei uns und darüber hinaus.

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