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Speditionsfachkraft (m/w/d)

Standort: Großbeeren

Fachbereich: Export / Logistik

Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Einstiegszeitpunkt: ab sofort

Vertragsart: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Homeoffice: hybrides Arbeiten

Von der Hauptstadt in die Welt: Seit 130 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region mit internationalem Erfolg. Berlin-Chemie verbindet soziale Verantwortung mit höchster Qualität und pharmazeutischer Exzellenz. Anpacken, menschlich bleiben, gemeinsam wachsen. Miteinander für eine gesündere Welt.

In unserem Logistikzentrum in Großbeeren kümmern wir uns um die richtige Lagerung unserer Rohstoffe, Packmittel und Produkte, und koordinieren den nationalen und internationalen Versand fertiger Arzneimittel.

Diese Aufgaben begeistern dich

  • Arbeitsvorbereitung zur Kommissionierung und Versandvorbereitung sämtlicher Fertigerzeugnisse und anderer Erzeugnisse im Außenlager
  • Organisation und Koordination aller operativen und administrativen Prozesse zur Abwicklung von Versandaufträgen
  • Koordination, Überwachung und Dokumentation der erforderlichen Warenbewegungsprozesse zur Sicherstellung der Kommissionier- und Versandaufgaben
  • Klärung und Durchführung notwendiger Korrekturbuchungen
  • Auslösen von Kommissionierbelegen, Lieferscheinen, Rechnungen sowie von Ein-, Um- und Auslagerungsbelegen im ERP-System
  • Unterstützung bei Inventuren 
  • Bearbeitung von Reklamation
  • Überwachung und Dokumentation der Transportabwicklung, inklusive Problemklärung mit den Transportdienstleistern

Was dich auszeichnet

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung beispielsweise als Speditionsfachkraft (m/w/d), Speditionskaufmann bzw. -frau (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Du hast erste Erfahrung im Export/Versand/Distribution und GMP/GDP-Grundkenntnisse – falls nicht, schulen wir dich
  • Du hast nachgewiesene Kenntnisse über allgemeine Spediteurbedingungen, zu speziellen Vorschriften der Versandabwicklung und Inhalten zu warenbegleitenden Dokumenten
  • Wünschenswert ist eine Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen
  • Du bist mit der Anwendung von MS-Office vertraut
  • Du arbeitest zuverlässig, gewissenhaft und genau
  • Du sprichst fließend Deutsch (mindestens B2)

Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich eine monatliche Bruttovergütung ab ca. 3.500 Euro.

Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Darauf kannst du dich freuen

  • Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
  • Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
  • Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze
  • Gesundheit & Vorsorge: Verpflegungszuschuss, Essensangebot je nach Lagerstandort, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
  • Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Weiterbildung
  • Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken, Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

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Der Bewerbungs-
prozess

1 //

Online- Bewerbung

Bitte sende deine Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen dir den Eingang per E-Mail.

2 //

Prüfung

Deine Bewerbung wird innerhalb von 14 Tagen von HR und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Deinen zuständigen Kontakt findest du direkt in der Ausschreibung.

3 //

Vorstellungs‐gespräch

Hat uns deine Bewerbung überzeugt, möchten wir dich persönlich kennenlernen. Das gemeinsame Gespräch findet virtuell oder direkt vor Ort statt.

Einige Positionen erfordern auch eine zweite Gesprächsrunde oder spezielle Auswahlverfahren.

4 //

Vertrags‐ angebot

Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir dir gerne ein Angebot für die neue Position. Unsere Recruiter und Recruiterinnen besprechen alle Details mit dir in einem gemeinsamen Gespräch.

5 //

Versand der Vertrags‐ unterlagen

Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir dir alle relevanten Unterlagen und Informationen zu.

6 //

Onboarding

Wir freuen uns darauf, dich als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten dich bis zu deinem ersten Arbeitstag bei uns und darüber hinaus.

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