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Werkstudent (m/w/d) im Stammdatenmanagement im Supply Chain Management

Lang: ger-DE

Site: Berlin

Specialist field: Purchasing / Supply Chain

Career level: Students and interns

Entry level: ab sofort

Contract: befristet

Working time: Teilzeit

Homeoffice: Home Office möglich

Der Fachbereich Supply Chain Management sorgt für die termingerechte Bereitstellung aller Rohstoffe, Packmittel und Zwischenprodukte für die Herstellung von Arzneimitteln.

Als Werkstudent (m/w/d) stellst du die Datenqualität unserer ERP-Systeme (Enterprise Resource Planning) sicher. Du bist verantwortlich für die Überprüfung und den Abgleich von Stammdaten und bildest somit die Grundlage für ERP-gestützte Geschäftsprozesse.

Diese Aufgaben begeistern dich

  • Du stellst die Datenqualität unserer ERP-Systeme sicher und prüfst Stammdaten auf Vollständigkeit und Richtigkeit
  • Dazu gehört die Erstellung, Verknüpfung und der Abgleich der Stammdaten
  • Du beachtest registrierungsrelevante, materialwirtschaftliche sowie herstelltechnische Vorgaben zu allen gefertigten und vertriebenen Materialien und Produkten
  • Des Weiteren unterstützt du die interne Kommunikation bei Stammdatenanpassungen

Was dich auszeichnet

  • Immatrikulierter Student (m/w/d) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Studiengangs
  • Erste Kenntnisse im Bereich Stammdatenmanagement und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Analytische Fähigkeiten und Detailorientierung
  • Eigenständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sende uns deine vollständige Bewerbung online, inklusive Abiturzeugnis und aktueller Leistungsübersicht sowie mit Angabe des gewünschten Zeitraums zu.

Darauf kannst du dich freuen

  • Job & Private life: regulated & flexible working hours at max. 20 hours/week during the lecture period (up to 38.5 hours/week in the semester breaks), proportionate holiday, possibility of mobile work depending on the area of assignment 
  • Financials & Services: very good hourly wage based on the collective-bargaining agreement of the chemical industry, proportionate holiday and Christmas bonus, numerous discounts on the Corporate Benefits platform
  • Mobility & Location: direct connection to public transport, free parking spaces, bicycle stands
  • Health & Prevention: regular Days of Health, health check-ups and ergonomics advice in our company medical practice, sports courses and groups, food and refreshments offered at the respective company location with meal allowance
  • Onboarding & Development: two Welcome Days to get to know the company and network, structured induction with fixed contact person, processing of your own projects depending on learning progress, opportunity of writing a dissertation where appropriate
  • Active participation & Collaboration: varied tasks in a leading-edge industrial sector, Participation in the "Students Bee Connected" network, open and tolerant working culture with plenty of space for personal development

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

Der Bewerbungs-
prozess

1 //

Online- Bewerbung

Bitte sende deine Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen dir den Eingang per E-Mail.

2 //

Prüfung

Wir werden deine Unterlagen zeitnah prüfen und dich dann zu einem berufsbezogenen Online-Test einladen.

3 //

Vorstellungs‐gespräch

Haben uns deine Bewerbung und dein Testergebnis überzeugt, möchten wir dich in einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch persönlich kennenlernen.

4 //

Vertrags‐ angebot

Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir dir gerne ein Angebot für einen Ausbildungsplatz. Unsere Ausbildungsbeauftragten besprechen alle Details mit dir in einem gemeinsamen Gespräch.

5 //

Versand der Vertrags‐ unterlagen

Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir dir alle relevanten Unterlagen und Informationen per Post zu.

6 //

Onboarding

Wir freuen uns darauf, dich als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten dich bis zu deinem ersten Tag bei uns und darüber hinaus.

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