Wir tun etwas für Ihre Zufriedenheit – denn motivierte Mitarbeiter, die sich bei uns wertgeschätzt und wohlfühlen, sind unser wichtigstes Kapital. Erfahren Sie mehr über die zahlreichen Leistungen für Mitarbeiter, die Sie bei BERLIN-CHEMIE und der Menarini GmbH in Anspruch nehmen können.
Als Pharmaunternehmen bekennen sich BERLIN-CHEMIE und die Menarini GmbH zum Tarifvertrag der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie, weil wir es wichtig finden, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber eng zusammenarbeiten. Im Tarifvertrag sind nicht nur Arbeitsentgelt, Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch arbeitnehmerfreundlich geregelt und im Vergleich zu anderen Branchen überdurchschnittlich gut. Zu den Leistungen für Mitarbeiter gehören auch die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
Über die tariflichen Leistungen für Mitarbeiter hinaus erhalten Sie bei BERLIN-CHEMIE und der Menarini GmbH einen Nachlass beim Kauf eines Monatstickets für den öffentlichen Nahverkehr. Während der Arbeitszeit sind Mitarbeiter von BERLIN-CHEMIE und der Menarini GmbH unfallversichert, auch auf Dienstreisen. Die Versicherung, die wir für unsere Mitarbeiter abgeschlossen haben, geht dabei über das hinaus, was gesetzlich vorgeschrieben ist.
Job und Familie im Gleichgewicht
Als familienfreundliches Unternehmen ist es Teil unserer Leistungen für Mitarbeiter, ihnen auf vielfältige Weise entgegenzukommen, damit sich Beruf und Privatleben möglichst gut vereinbaren lassen. In vielen Bereichen können sich unsere Mitarbeiter ihre Tätigkeiten flexibel einteilen und gleitende Arbeitszeiten in Anspruch nehmen. Das erleichtert die Betreuung von Kindern oder die Pflege von Angehörigen – je nachdem in welcher Lebensphase sich unsere Mitarbeiter gerade befinden.
Bei unvorhergesehenen Ereignissen wie der Erkrankung eines Kindes oder der Pflegebedürftigkeit eines Familienangehörigen haben wir Verständnis und ermöglichen eine bezahlte Freistellung, z.T. über den gesetzlich vorgeschriebenen Rahmen hinaus. Bei besonderen Belastungen suchen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern stets Lösungen, die der aktuellen Situation und Lebensphase gerecht werden.
Leistungen für Mitarbeiter und ihre Gesundheit
Mitarbeiter aus allen Ebenen und Abteilungen kommen nach der Arbeit zusammen und trainieren in den Betriebssportgruppen oder nehmen an einem Sportkurs auf dem Firmengelände teil. Das hält nicht nur fit, sondern ist auch eine gute Gelegenheit, die Kollegen besser kennenzulernen. Zu unseren Leistungen für Mitarbeiter gehört es außerdem, dass wir in Zusammenarbeit mit Krankenkassen Gesundheitstage zu verschiedenen Themen anbieten. Guten Anklang finden beispielsweise unsere Nichtraucherseminare.
Aktiv mitgestalten, neue Qualifikationen erwerben
Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Die Tätigkeitsfelder unserer Mitarbeiter sind breit angelegt, jeder kann seinen Arbeitsbereich aktiv mitgestalten und sich ganz unterschiedlich einbringen und neu ausprobieren. Auf vielfältige Weise versuchen wir außerdem, die Potenziale unserer Mitarbeiter zu nutzen und zu entwickeln. So gehört etwa ein Förderungsprogramm für ausgewählte Leistungsträger dazu. Je nach Bedarf der Abteilungen bieten wir Fort- und Weiterbildungen an.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unseren
Weiterbildungen.
