BERLIN-CHEMIE und die Menarini GmbH sind erfolgreiche, innovative und stetig wachsende Unternehmen. Wir investieren in die Zukunft und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Wir sind davon überzeugt, dass der Firmenerfolg entscheidend von unseren Mitarbeitern abhängt. Deshalb können Sie sich bei uns in vielfältiger Weise entwickeln. Gemeinsam planen wir, wie Sie sich am besten einbringen können. Denn nur mit Ihnen und Ihren Kollegen können wir die zukünftigen Herausforderungen erfolgreich meistern.
Ein wichtiger Baustein bei BERLIN-CHEMIE und der Menarini GmbH: Weiterbildung
Wichtig ist uns die Weiterbildung eines Mitarbeiters – und das zielorientiert. Persönlich besprechen wir, wie Sie individuell gefördert werden können. Zu den Trainingsinhalten, den Zielen und zur Organisation stimmen Sie sich mit Ihrem Vorgesetzten und der Personalentwicklung ab. Womit können Sie die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse verbessern? Welche Qualifikationen können Sie ausbauen? Welches Know-how brauchen Sie, um derzeitige und zukünftige Herausforderungen zu meistern?
Unsere Mitarbeiter erhalten so eine auf die jeweilige Arbeitssituation zugeschnittene Weiterbildung, direkt im Unternehmen oder in externen Fachinstituten. Vorgesetzte und Kollegen aus der Personalabteilung begleiten Sie auf Ihrem Weg. Den Austausch unter allen Kollegen unterstützen wir mit überfachlichen, gemeinsamen Trainings.
Wenn Sie bei BERLIN-CHEMIE eine Weiterbildung zum Fachapotheker in der pharmazeutischen Technologie oder Arzneimittelinformation absolvieren wollen, können wir Ihnen das als anerkannte Weiterbildungsstätte ermöglichen.
Berufsbegleitende Studien und Fortbildungen
Sie haben die Möglichkeit, mit finanzieller Unterstützung berufsbegleitend zu studieren. Wir fördern Mitarbeiter, die Studiengänge in wirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtungen belegen. Sie werden von unserer Personalabteilung kompetent beraten.
Auch berufsbegleitende Fortbildungen sind ein wichtiger Teil unserer Personalpolitik. So können Sie an berufsbegleitenden Fortbildungen im Bereich Pharmazie teilnehmen, beispielsweise zum Pharmakanten oder Industriemeister.
Förderungsprogramm
Ein intensives Förderungsprogramm haben wir für ausgewählte Mitarbeiter ins Leben gerufen. Innerhalb eines Jahres erhalten diese Mitarbeiter spezielle Trainings. Renommierte Trainer und Fachleute legen die Grundlagen, um Kompetenzen zu erweitern. In mehreren Bausteinen geht es unter anderem um professionelle Kommunikation und erfolgreiches Projektmanagement, darum Teamarbeit konstruktiv zu gestalten und Präsentationen überzeugend vorzutragen.
