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Werkstudent (m/w/d) Personalcontrolling

Standort: Berlin

Fachbereich: Personal

Karrierelevel: Studenten & Praktikanten

Einstiegszeitpunkt: ab sofort

Vertragsart: befristet

Arbeitszeit: Teilzeit

Homeoffice: hybrides Arbeiten

Unser Team ist ein Teil der Personalabteilung und für das Personalcontrolling zuständig. Hier erstellen, verwalten und analysieren wir wichtige Kennzahlen für unsere internationale Unternehmensgruppe. Für eine noch bessere Abbildung der Kennzahlen, führen wir aktuell eine neue Self-Service-Software ein.

Da wir tagtäglich mit vielfältigsten vertraulichen Daten arbeiten, legen wir großen Wert auf Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Diese Aufgaben begeistern dich

  • Du wirst Teil unseres Projektteams für die Einführung unserer neuen Self-Service-Software zur Abbildung von Kennzahlen
  • Du analysierst Daten und erstellst Statistiken (intern/extern) für verschiedene Personalprojekte und Stakeholder
  • Du unterstützt bei unserer Personalplanung und den monatlichen Reportings
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Kollegen und Kolleginnen aus unserem Team zusammen

Was dich auszeichnet

  • Du studierst aktuell Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Du tauchst leidenschaftlich gerne in die Welt der Zahlen, Daten, Fakten ein
  • Du bist für deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bekannt und packst dort an, wo du gebraucht wirst – dein Team kann sich immer auf dich verlassen
  • Du hast sehr gute Excel-Kenntnisse und es fällt dir leicht, dich in noch unbekannte Systeme, wie beispielsweise Microsoft Access, einzuarbeiten
  • Du sprichst Deutsch und Englisch fließend, um eine gute (internationale) Zusammenarbeit zu gewährleisten

Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe des gewünschten Zeitraums zu.

Darauf kannst du dich freuen

  • Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden/Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden/Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet 
  • Finanzielles & Services: sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
  • Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze
  • Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss
  • Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf. Möglichkeit einer Abschlussarbeit
  • Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Teilnahme am Netzwerk „Students Bee Connected“, offene und tolerante Arbeitskultur mit viel Platz für die eigene Entwicklung

Diversity out of conviction

Diversity, equal opportunities and belonging are at the centre of our culture. We value the uniqueness and individual skills of all our colleagues. In this way, we create an environment in which we as a community benefit from diverse ideas, experiences, working methods, cultures and different realities of life. We also follow this guiding principle when recruiting and selecting new employees, as we are convinced that diversity makes our company more efficient and attractive.

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Der Bewerbungs-
prozess

1 //

Online- Bewerbung

Bitte sende deine Bewerbung für den gewünschten Einsatzbereich (inkl. Studienordnung) online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen dir den Eingang per E-Mail.

2 //

Prüfung

Nach Erhalt deiner Unterlagen werden diese zeitnah seitens Personal geprüft. Bei Fragen kontaktiere gerne Frau Blank.

3 //

Vorstellungs‐gespräch

Hat uns deine Bewerbung überzeugt, möchten wir dich persönlich kennenlernen. Das Gespräch findet virtuell statt.

4 //

Vertrags‐ angebot

Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir dir gerne ein Angebot. Frau Blank bespricht alle Details mit dir in einem gemeinsamen Gespräch.

5 //

Versand der Vertrags- Unterlagen

Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir dir alle relevanten Unterlagen und Informationen per Post zu.

6 //

Onboarding

Wir freuen uns darauf, dich bald willkommen zu heißen und begleiten dich bis zu deinem ersten Tag bei uns und darüber hinaus.

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